沖縄の採用、
媒体だけでも
SNSだけでも足りない。
媒体で「今すぐ応募したい人」を集めて、TikTokで「まだ知らない人」に届けて、動画で「ここで働きたい」と思ってもらう。
いちゃりばちょーでーの精神で、沖縄の企業に寄り添います。
- 🌺応募単価がじわじわ上がってきた…
- 🌺人事1〜2名で手が回らない…
- 🌺SNS採用、気になるけど何から始めれば…
🤙 30秒で入力完了。なんくるないさー、お気軽にどうぞ！
沖縄の採用の「困った」、
まるっと解決します
〜 ちばりよー！一緒に採用を変えましょう 〜
応募単価、 じわじわ上がってませんか？
沖縄でも媒体の競争が年々激しくなって、同じ予算じゃ前ほど応募が集まらない…。「なんでかねー？」と思ったら、原稿やキーワードの見直し時かもしれません。
人事1〜2名、 毎日あわわわ〜してませんか？
求人作成、応募対応、面接調整、入社手続き…やることが多すぎて、戦略的な採用に手が回らない。沖縄の中小企業あるあるですよね。ちむぐりさんです。
SNS採用、 気になるけど何から始めれば？
TikTokやInstagramでの採用が話題だけど、動画制作も投稿設計もノウハウがない。沖縄の魅力を発信したいのに、つい後回しに…。もったいないさー！
月100〜300万円の採用予算を使っているのに、成果が頭打ち…。 その原因は「チャネルの偏り」と「運用リソースの不足」かもしれません。
🌺3つの力をちゃんぷるーして、
わったーしんかーを見つける
媒体だけ、SNSだけ、では効果は限定的。「今すぐ層」を媒体で集めて、「潜在層」をTikTokで育てて、動画で「理解」を深める。この3つをセットで回すのが、これからの沖縄の採用のスタンダードです。
元大手人材会社出身のプロが設計 🦁
Indeed・リクルートなど大手人材会社で培ったノウハウをベースに、沖縄の企業に最適な採用戦略を構築。媒体の裏側を知り尽くしたプロだからこそ、費用対効果の高い運用が可能です。
今すぐ層をがっちりキャッチ
求人原稿の最適化やキーワード設計で、「今すぐ応募したい人」を確実に集めます。
まだ知らない人にも届ける
TikTok動画で沖縄の職場の雰囲気や魅力を発信。「転職を考えていない人」にもリーチ！
ここで働きたい！を動画で
仕事内容が見える動画で「ここで働くイメージ」を伝え、入社後のミスマッチを防ぎます。
🌺 3つの力をちゃんぷるー！
媒体運用 × SNS × 動画の三位一体アプローチ
わったーしんかーを見つける4つの力
〜 ゆいまーるで、採用のお悩みをまるっと解決 〜
媒体運用
求人媒体の成果をグッと上げる
〜 まーさんな求人をつくる 〜
- 🌺求人原稿の改善・リライト
- 🌺キーワード設計・入札の最適化
- 🌺競合分析でポジションを明確に
- 🌺月次KPIを見える化してレポート
SNS採用（TikTok中心）
沖縄の魅力をバズらせて「知ってもらう」
〜 ちゅらさんを世界に発信 〜
- 🌺TikTok動画の企画・撮影・編集
- 🌺投稿スケジュールの設計・管理
- 🌺トレンドに合わせた構成づくり
- 🌺月8本〜の安定した動画制作体制
応募オペレーション代行
応募対応のバタバタをゼロに
〜 ゆいまーるの精神で 〜
- 🌺応募者への初期対応をおまかせ
- 🌺面接日程の調整・リマインド
- 🌺歩留まり改善のアイデアもご提案
- 🌺応募データをまとめて一元管理
採用動画制作
「ここで働きたい」を動画で伝える
〜 まぶいぐみの映像を 〜
- 🌺仕事内容が見えるリアルな動画
- 🌺社員インタビュー・職場紹介
- 🌺SNS用ショート動画にも対応
- 🌺撮影同行から編集まで一括対応
なぜ「ちゃんぷるー運用」が
いちばん効果的なのか
| 比較項目 | 媒体のみ | SNSのみ | セット運用 🌺 おすすめ！ |
|---|---|---|---|
| 今すぐ応募する層の獲得 | |||
| 潜在求職者への認知拡大 | |||
| 企業理解の促進（動画） | |||
| 応募単価の改善 | △ | ||
| 採用ブランディング | △ | ||
| 中長期の母集団形成 | |||
| 入社後のミスマッチ低減 |
🌺セット運用なら、沖縄の採用のお悩みをまるっと解決できます。🌺
まずは気軽に相談してみる「まずは一つだけ」でもOK。
てーげーに始められます
セット運用がおすすめですが、「まずは媒体運用だけ」「SNSだけ試してみたい」というご要望にもお応えできます。成果を確認しながら、少しずつサービスを広げていく進め方も大歓迎です。なんくるないさー！
安心ポイント — ゆいまーるの精神で
契約前のヒアリングで、御社にぴったりのスタートラインをご提案します。無理なアップセルは一切しません。いちゃりばちょーでーの気持ちで、成果が見えてから次のステップを一緒に考えましょう。
まずは媒体運用からスタート
今の求人媒体の運用を見直して、応募単価の改善と応募数アップを目指します。ここだけでも効果を実感いただけますよ！
SNS採用をプラス
媒体運用が安定してきたら、TikTok動画で沖縄の職場の魅力を発信。「まだ知らない人」にもリーチを広げます。
動画制作・フルRPOへ
採用動画やオペレーション代行を追加して、採用活動をまるっとおまかせ。ワンストップで最適化します！
導入事例
沖縄の企業さまの採用コストを削減し、採用数と売上の両方を伸ばしてきた実績です。
導入企業の平均改善実績
50%〜70%
改善
35%〜50%
改善
12%〜22%
アップ
課題
繁忙期前のスタッフ確保が毎年間に合わず、媒体費だけが膨らむ一方。応募単価は2万円を超え、採用単価は35万円以上に。人事1名では対応が追いつかず、取りこぼしも多発していた。
施策
媒体運用の入札最適化とキーワード再設計で無駄な広告費を削減。同時にTikTokでホテルの裏側やスタッフの日常を発信し、「ここで働きたい」と思わせる母集団を形成。応募オペレーション代行で即日対応体制を構築。
繁忙期の人員充足率が60%→95%に改善。サービス品質が安定し、口コミ評価が上昇。リピーター増加で前年比売上12%アップを達成。
「採用が安定したことで、サービスの質が上がり、お客様の満足度も上がった。売上にもしっかり反映されています。」
— A社 総支配人
課題
若手の応募がほぼゼロ。求人を出しても「きつそう」というイメージが先行し、閲覧すらされない状態。応募単価は3万円超、採用単価は50万円以上かかっていた。
施策
現場の雰囲気が伝わる動画を制作し、TikTokで定期配信。「働く人の声」を中心に媒体原稿もリライト。動画経由の認知拡大で若手層からの応募が急増。
若手人材の確保により現場の世代交代が進行。受注可能な案件数が増え、前年比売上18%アップ。離職率も低下し、チームの安定感が向上。
「動画を見て『現場の雰囲気が良さそう』と言って応募してくれる子が増えた。採用コストが半分以下になったのも大きい。」
— B社 代表取締役
課題
複数店舗の採用を人事1名で回しており、応募対応の遅れで取りこぼしが多発。応募→面接の歩留まりは25%以下。常に人手不足で既存スタッフの負担が増大していた。
施策
応募オペレーション代行で即日対応を実現。SNSと媒体のセット運用で母集団を拡大しつつ、採用動画で「働くイメージ」を事前に伝えてミスマッチを削減。
全店舗の人員充足を達成し、営業時間の短縮を解消。新規出店も可能になり、半年で6店舗目をオープン。年間売上は前年比22%アップ。
「人が足りなくて営業時間を短縮していたのが嘘みたい。採用が回るようになって、新しい店も出せるようになりました。」
— C社 人事マネージャー
御社にぴったりのプランを選べます
〜 てーげーに始めて、だんだん広げていけます 〜
ベースRPO
媒体運用を中心に、まずは採用成果の改善からスタートするプランです。
- 求人原稿の改善・リライト
- キーワード設計・入札最適化
- 競合分析レポート
- 月次KPIの見える化
ワンストップRPO
媒体運用＋TikTok動画8本/月。セットで採用力をぐっと高めるプランです。
- ベースRPOの全機能
- TikTok動画 月8本制作
- 投稿スケジュール設計
- 応募オペレーション代行
- SNS運用レポート
フルRPO
動画本数増・撮影同行・採用ブランディングまで、まるっとおまかせプランです。
- ワンストップRPOの全機能
- 動画本数の増量対応
- 撮影同行・ディレクション
- 採用ブランディング設計
- 採用動画制作（長尺対応）
🌺料金は内容・動画本数・撮影範囲によって変わります。詳しくはヒアリング後にお見積りします。 広告費用は別途となります。🌺
最短2週間でスタートできます
〜 ゆんたくから始まる、沖縄スタイルの採用支援 〜
ゆんたく
ヒアリング
まずはお気軽にお話しください。今の採用課題やご予算、ターゲットを詳しくお聞きして、沖縄の企業に最適なプランをご提案します。
作戦会議
戦略設計
媒体選定・原稿設計・SNS企画・KPI設定など、採用戦略の全体像をつくります。ちゃんぷるー戦略の完成です！
準備開始
制作・準備
求人原稿の作成、動画の企画・撮影・編集、SNSアカウントのセットアップを進めます。
はいさい！スタート
運用開始
媒体掲載・SNS投稿・応募対応を一斉にスタート。月次レポートで成果を見える化します。めんそーれ、新しい仲間！
気になるポイント、お答えします
〜 なんでも聞いてくださいね。ゆんたく大歓迎です！ 〜
わったーしんかー、
一緒に見つけませんか？
「こんな悩みでも相談していいの？」という段階で大丈夫です。
元大手人材会社出身のスタッフが、沖縄の企業にぴったりの採用プランをご提案します。
いちゃりばちょーでーの気持ちでお待ちしています。
🤙 30秒で入力完了。なんくるないさー、お気軽にどうぞ！